Prévenir et accompagner la gestion du stress


Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Les points forts de la formation

Formation 100% à distance, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

Un contenu en réponse aux activités des professionnels basées sur le relationnel, le changement, l’atteinte d’objectifs, l’urgence et qui ont un réel besoin d’une expertise, d’une approche professionnelle éprouvée sur le terrain, solide, qui met l’accent sur le diagnostic la prévention et l’accompagnement durable.

Durée et rythme de la formation

82 h

Objectif de la formation

  • Approfondir et maîtriser durablement les concepts et outils opérationnels du coaching de gestion du stress
  • Répondre à l’exigence et au besoin croissant d’accompagnement des organisations, des équipes et des individus
  • Mener des entretiens exploratoires afin de contextualiser la demande en gestion du stress et évaluer les enjeux
  • Etablir les diagnostics de situation pour mesurer la présence, le niveau, et la typologie des facteurs de stress affectant l’entreprise et les salariés afin de définir précisément la problématique
  • Analyser les diagnostics afin de situer au regard de la problématique les nécessités d’intervention aux niveaux de prévention primaires, secondaires, tertiaires (3 niveaux de prévention des RPS en entreprise) afin de choisir la stratégie d’intervention appropriée
  • Présenter sa stratégie d’intervention aux prescripteurs et bénéficiaires des interventions en prévention afin de fixer le cadre opérationnel d’intervention

Résultats attendus

  • limiter les effets toxiques du stress, et des RPS
  • gagner en performance professionnelle et personnelle
  • accompagner à un mieux-être et aider les organisations à mettre en oeuvre des stratégies de prévention pertinentes

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 568,00 €

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